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深圳市金地楼宇工程有限公司西安分公司招聘简章

2021-08-17 17:28:16    作者:管理员   

一、公司简介

深圳市金地楼宇工程有限公司成立于2008年,金地集团(600383.SH)成员单位,隶属于金地物业管理集团,是行业领先的智慧物联网解决方案提供商和专业的智能化落地应用服务商。凭借专业的顶层方案设计、系统建设到落地应用的一整套系统性工程,现已成为一家集智慧解决方案与专业服务为一体的多元化高新技术企业。公司官方网址:https://www.gemdale-pm.com/business/building

经历多年的创新发展、积累沉淀,公司业务范围已遍布全国7大下属公司,100+个城市,包括深圳、北京、上海、天津、重庆、广州、武汉、杭州、成都、沈阳、西安等,员工1500+人, 年施工项目600+个,营收规模达十亿。

公司具备电子与智能化专业承包一级资质、建筑智能化系统设计专项甲级资质、安全技术防范系统设计、施工、维修一级资质、信息系统集成及服务三级资质;公司拥有自主研发能力,取得了众多专利和计算机软件著作权,如智慧停车平台、智慧园区管理平台、“Hospital+设备”综合管理平台——物业行业最早的设备管理平台、“Hospital+电梯”物联网平台等。公司旗下全资子公司——深圳市安承电梯有限公司,拥有特种设备安装、维修许可证双A资质。质量与服务管理体系方面,公司通过了“ISO9001/ ISO14001/ OHSAS18001”管理体系认证,具备强大的运营服务保障能力。

我们拥有一批素质高、技术强、经验丰富的管理专家和知识精英。公司始终坚持以人为本,注重人才培养,人才发展上恪守德才兼备,用人之长,有胆有识,敢作敢为,崇尚业绩,优胜劣汰原则。公司为员工提供了良好的职业发展通道,员工可根据自身的优势选择专业发展通道或管理发展通道。同时,为保障员工快速成长,充分发挥自身价值,我们设计了完整的人才发展体系——千里马人才培养体系。

我们崇尚“金地之道”,秉承“用心做事,诚信为人,果敢进取,永怀梦想”的核心价值观,追求“优质让我们走得更远”的质量方针,坚守“专业、进取、协作、共赢”的经营理念,以积极向上的企业文化影响着每一位金地楼宇人。

 

二、招聘需求:

(一)电梯业务岗

岗位职责:

1、根据公司工作流程标准及客户要求,按照保养计划对电梯进行日常维保,做好维修保养记录,确保电梯安全运行;

2、负责电梯设备故障维修及故障率统计、分析,并采取有效措施进行改进;

3、协助上级监督质量保证体系实施情况,组织开展电梯维修质量分析活动,提高电梯维保质量。

任职要求:

1、电梯安装与维修、电梯技术、机电一体化、电气工程及自动化类相关专业;

2、掌握基本的电梯专业知识;

3、具备较强的安全意识,能吃苦耐劳,有上进心。

工作地点:西安

(二)机电设备岗

岗位职责:

1、 负责机电设备日常运行保养,应急维修工作;

2、 实施公司设施设备维护保养计划,并提出合理化的建议。

任职要求:

1、机电一体化、电气工程及自动化、机械工程及自动化、建筑环境与设备工程类相关专业;

2、基本了解强、弱电设备运行原理;

3、吃苦耐劳,有上进心。

工作地点:西安

(三)智能化工程岗

岗位职责:

1、协助进行项目施工管理、进度管理及工程质量工作;
2、协助开展供应商管理工作;
3、协助搭建工程管理平台,建立工程标准体系。

任职要求:

2、建筑电气与智能化、自动化、电气工程类相关专业;

3、基本了解智能化系统组成及施工节点;

4、掌握CAD基本操作;

5、吃苦耐劳,有上进心。

工作地点:西安、宁夏、甘肃

三、 薪资福利

(一)行业内领先的薪资及福利待遇
1、年薪:5-8万,且此年薪还不包括优厚的日常福利。

2、现金福利:包括防暑防寒津贴、节日津贴(一年七个节日)、交通补贴、出差补贴、生日礼金等。

3、 非现金福利:包住(项目所在地宿舍)、社会保险、专业培训、置装费、团队建设经费(部门活动与年度旅游)、年度体检、年度旅游、带薪休假、工会活动、工会福利、先进奖励等。

(二)人才培养与发展

金砖生未来职业规划可从专业线管理线双向发展。专业线从员师级、专业经理、资深专业经理、高级专业经理、专业总监逐级晋升;也可转业务管理方向,担任部门/项目助理经理、部门/项目副经理、部门/项目经理等岗位。


 


晋升路径

针对业务方向发展的金砖生,公司为你们推出关键干部发展计划——少将计划,打造六年三级进阶模式,最快4年成为城市业务经理、6年成为分公司助理总经理,实现你们职场快车道发展。


 

少将计划

四、联系方式

西安分公司地址:西安市曲江新区雁翔路旺座曲江G座1101-1102室

联系方式:15091587958(刘女士)

 

公司微信公众号: