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西安 | 全职 | 大专 | 招5人
发布时间:2016年08月03日 17:18
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岗位描述
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理; 2、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况; 3、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作; 4、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导 出具数据分析结果; 5、参与部门管理; 6、配合其他部门有关工作; 7、承办领导交办的其他工作
1.应届毕业生或者一年以上相关工作经历; 2.年龄在22-35岁。 3.了解人力资源各个模块; 4.熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。 5.优秀的语言和文字表达能力,良好的沟通、协调能力,较强的策划、计划、组织、执行能力,善于观察分析; 6.及时领悟主管意图,工作效率高,服务意识强; 7.耐心细致,有责任心,具有保密意识。 8.人力资源管理专业其他专业能力优秀者,可酌情考虑
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