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发布时间:2016年08月19日 09:09
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岗位描述
1. 负责招聘网站简历的筛选、打电话邀请面试、初试。 2.负责新入职员工的培训。 3. 负责公司员工的考勤。 4. 负责更新员工通讯录和维护员工电子档案表。 5. 负责公司员工调薪、转正、调岗跟进。 6.负责公司薪酬福利的落实和核算。
任职条件: 1. 最低大专学历。 2. 有至少1年的相关人事工作经验。 3. 性格开朗、善于与人沟通,做事细致认真,踏实肯干; 4.热爱人力资源工作,具有上进心和学习能力。
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