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发布时间:2018年04月03日 23:29
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岗位描述
岗位职责: 1.贯彻执行总部人力资源中心政策要求,做好各类人事工作; 2.完成分公司各项人事信息的提报、数据分析整理 3.完成分公司员工劳动合同签订,五险一金办理; 4.完成分公司岗位需求的配置招聘工作; 5.完成员工入转调离等基本人事信息; 6、完成总部跟分公司领导要求的临时工作; 任职要求: 1.本科以上学历;熟练使用办公软件; 2.对人力资源管理各个职能模块有一定的认识,熟悉国家、地区相关的政策、法律法规; 3.具备良好的组织协调沟通能力及人际交往能力;
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