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太原 | 全职 | 大专 | 招3人
发布时间:2018年05月08日 15:38
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岗位描述
一、岗位职责: 1.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同 3.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划 4.协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、绩效考核等人力资源制度 5.考勤(负责汇总人员出勤、请假、外出访问客户等情况) 6.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作 7.办理相应的社会保险 8.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 二、任职要求: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业; 2、1年以上人事管理工作经验; 3、人力资源管理理论基础扎实,熟练操作人力资源各项实务; 4、熟练使用相关办公软件,会制作PPT; 5、办事沉稳、细致,思维活跃,悟性高,有创新精神,良好的团队合作意识; 6、较强的学习能力和责任心,能自我激励,具备较强的独立处理事务的能力。
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