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发布时间:2018年05月15日 17:18
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岗位描述
岗位福利: 1、高新片区交通便利,朝九晚六; 2、双休,工龄工资,带薪年假,用餐补助,绩效奖金,节日福利,生日福利,学习培训等; 3、公司不定期的聚餐、唱歌、拓展、旅游等娱乐活动。 岗位职责: 1、负责组织起草、建立健公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设,和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2、负责招聘、面试、入职、离职、调任、升职等等人力资源日常管理事宜; 3、根据公司招聘需求,统筹招聘工作,发布招聘广告,联系、参与招聘会和日常招聘预约、面试,保证招聘质量; 4、充分利用各种招聘渠道满足公司人才需求,评估招聘效果,寻找开拓有效的招聘渠道。 岗位要求: 1、年龄26-35岁之间,3年以上人事相关工作和2年以上人事主管工作经验; 2、逻辑思维强,具备应变力、执行力与沟通协调能力; 3、工作认真,负责任,有耐心,熟练操作办公自动化设备及相关办公软件。!
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