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北京 | 全职 | 本科 | 招2人
发布时间:2019年03月19日 14:28
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岗位描述
一、岗位职责: 1、 负责技术岗位的招聘工作,从简历的筛选、面试、谈薪、到后续offer流程等; 2、 负责招聘广告的撰写,发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 3、 利用招聘资源寻找合适候选人,组织面试安排,对应聘者进行面试考核,出具综合评价意见; 4、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告; 5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 二、任职要求: 1、 本科以上学历,人力资源管理专业优先; 2、 沟通协调能力强,情商高,抗压能力强; 3、 以结果为导向,成就感来自结果实现而非完成过程; 4、 熟练使用Word、Excel、Visio、PPT等办公软件。
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