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江苏省 | 全职 | 本科 | 招5人
发布时间:2019年09月04日 14:50
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岗位描述
岗位职责: 1、负责分公司人员配置与招聘工作; 2、负责分公司新员工企业文化与规章制度的培训; 3、负责分公司员工访谈,促进员工关系建设; 4、负责分公司员工入职、转正、内部异动、离职等人事手续的办理及分公司人事档案的管理; 5、负责分公司日常考勤、卫生、着装管理及月度考勤统计; 6、负责分公司会务工作; 7、协助部门其它人员开展工作,完成上级交办的其它工作。 任职要求: 1、大专以上学历,具有一年以上人事工作经验(重点大学人力资源专业优秀本科毕业生可以考虑) 2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识; 3、具有良好的职业素养,较强的原则性,出色的执行力; 4、具有较强的应变能力与内外沟通能力,能承受相应的工作压力; 5、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件; 综合工资:4000-6000
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