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发布时间:2019年03月14日 15:02
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岗位描述
岗位职责 1、员工入职、培训、转正、离职等手续的办理; 2、负责公司员工福利、社会保险等事务性工作的执行; 3、负责公司各项信息、数据、档案的及时更新录入; 4、人事招聘渠道的拓展及维护; 任职要求 1、本科及以上学历,身高165cm以上,形象良好,工商企业管理等相关专业; 2、优秀应届大学生优先录用; 3、办事沉稳、细心、领悟能力强,性格温和,有良好的团队合作意识; 4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识; 5、待人接物大方得体,有礼貌,懂得基本管理常识。
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