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西安 | 全职 | 本科 | 招1人
发布时间:2021年04月07日 19:16
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职位福利
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岗位描述
一、岗位职责: 人事类: 1、根据公司年度招聘计划,维护现有招聘渠道同时开发新渠道,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作; 2、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作; 3、建立和维护人事档案、员工花名册、人事报表,及时更新员工的个人信息和资料; 4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作; 5、办理社会保险及住房公积金业务,并制作每月相关报表; 6、制定并跟进年度培训计划的实施情况; 任职资格: 1、本科以上学历、人力资源管理、工商管理经理 2,熟悉人力资源六大模块实际应用,熟悉国家及地方劳动政策法规; 3、优秀的文字和语言表达能力,良好的沟通协调能力,较强的执行能力,善于观察分析; 4.有责任心,能够积极主动的开展工作,工作效率高,具有一定保密风险意识;
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